Unité de soins Non Programmés

Historique

La Clinique de la Côte d’Emeraude, établissement du Groupe Vivalto, propose aux patients une qualité de soins et un niveau de service reconnu grâce à l’engagement permanent de ses équipes. La Haute Autorité de Santé lui a décerné le plus haut niveau de certification.

Elle bénéficie d’un service d’hospitalisation en chirurgie de 45 lits et de services d’hébergements sur la journée en chirurgie, en médecine (gériatrie, endocrinologie/diabétologie) et en chimiothérapie.
200 professionnels de santé dont 55 praticiens exercent à la Clinique et couvrent une offre de soins diversifiée.
Une unité de soins non programmés, ouverte du lundi au vendredi de 9h à 18h, permet un avis médical rapide et sans rendez-vous, appuyée d’un plateau technique complet (imagerie et laboratoire).

Nos pôles médicaux-chirurgicaux :

  • Orthopédie et traumatologie
  • Neurochirurgie – Rachis
  • Urologie
  • Viscéral et digestif
  • Vasculaire
  • Gynécologie
  • Ophtalmologie
  • ORL
  • Plastie, reconstruction et esthétique
  • Stomatologie
  • Anesthésie Réanimation
  • Gastro-entérologie et endoscopie digestive
  • Oncologie médicale
  • Médecine physique et Réadaptation
  • Consultation douleur
  • Rhumatologie
  • Endocrinologie – Diabétologie
  • Plaies et cicatrisation
  • Soins non programmés : accueil médical sans rendez-vous

La Clinique de la Côte d’Emeraude a intégré le Groupe Vivalto Santé en 2009.

Notre équipe

Plateau technique

  • 8 salles de bloc opératoire
  • 2 salles d’endoscopie
  • 1 salle de réveil avec 13 postes et un espace d’anesthésie locale de 3 postes
  • Imagerie avec 1 IRM, 1 scanner, échographie, radiologie conventionnelle
  • Laboratoire de biologie médicale
  • Centre de radiothérapie : 3 accélérateurs de particules
  • Plateau de kinésithérapie
  • Pharmacie à usage interne
  • Equipements spécifiques :
    • En urologie : lithotriteur extracorporel, laser de vaporisation photo sélective de la prostate (Green light XPXS)
    • En vasculaire : laser endo-veineux pour la chirurgie des varices
    • En orthopédie : système de navigation pour la chirurgie prothétique

Index égalité Femmes - Hommes

L’égalité professionnelle se mesure désormais chaque année par un index de l’égalité Femmes-Hommes conformément aux dispositions de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. 

Les entreprises, dont l’effectif se situe entre 50 et 250 salariés, ont l’obligation de publier la note de l’index de l’égalité Femmes-Hommes depuis le 1er mars 2020.

Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose de 4 indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises: 

  1. L’écart de rémunération entre femmes et hommes (non calculable)
  2. L’écart de taux d’augmentations individuelles (Résultat 35/35 points)
  3.  Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour congé maternité (Résultat 15/15 points)
  4. Nombres de salariés du sexe sous-représenté parmi les salariés ayant perçu les 10 plus hautes rémunérations (Résultat 5/10 points) 
 

INDEX (sur 100 points) Non Calculable

La Clinique de la Côte d’Emeraude a obtenu une note globale non calculable pour l’exercice 2023, car la catégorie des hommes est sous représentée.

Néanmoins, l’établissement met tout en œuvre pour poursuivre la dynamique engagée pour garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

 
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